Der Betriebsrat sorgt für eine gerechte Eingruppierung bestimmt mit über Arbeitsbedingungen: Arbeitsbeginn und -ende, Pausen, Überstunden, Bereitschaft, Teilzeit, Gleitzeit etc. ist vor jeder Kündigung anzuhören (Wichtig!) setzt sich für die Rechte der Azbis ein kümmert sich, dass alle Kollegen Weiterbildungsangebote bekommen kümmert sich um Arbeits- und Gesundheitsschutz
Dazu sind Rechte nötig. Auf der Verdi Website findet sich ein guter Überblick über die Rechte des Betriebsrat. Gerad nach der Neuwahl muß man sich ja einlesen. Hier also eine erste Quelle zur Orientierung. Später kann man Seminare besuchen, um sich in den 4 Jahren Amtszeit auch vernünftig weiterzubilden.
